Wir erstellen Ihre Umfrage –
maßgeschneidert. einzigartig. fokussiert.
Unternehmensinterne Umfragen
für die Führung engagierte Mitarbeiter
AM PULS IHRER MITARBEITER
Unternehmenseigene Umfragen steigern das Engagement der Mitarbeiter, stärken Strategien zur Mitarbeiterbindung, erkennen Herausforderungen, bevor sie eskalieren, und sorgen für eine reaktionsschnelle und engagierte Belegschaft.
Indem Führungskräfte auf der Grundlage von Umfrageerkenntnissen handeln, können sie die Unternehmenskultur stärken und Fluktuation verringern.
LERN- UND ENTWICKLUNG VERFOLGEN
Gezielte Umfragen identifizieren Kompetenzlücken und Lernbedürfnisse und ermöglichen die Entwicklung von Schulungsprogrammen, die den tatsächlichen Anforderungen der Belegschaft entsprechen.
Maßgeschneiderte Umfragen sind ein effektives Werkzeug, um Schulungsinitiativen zu optimieren und sicherzustellen, dass sie auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Teams, Abteilungen und Regionen abgestimmt sind.
SO FUNKTIONIERT ES
1. BEWERTUNGSPHASE
Gemeinsam mit Ihnen und Ihren wichtigsten Stakeholdern analysieren wir gezielt Ihre Anforderungen und Ziele. Auf dieser Basis entwickeln wir einen maßgeschneiderten Umfragerahmen, der präzise auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
2. ENTWICKLUNGSPHASE
Wir verfeinern das Konzept, definieren konkrete Strategien sowie einen strukturierten Rollout-Plan. Gleichzeitig identifizieren wir zentrale Herausforderungen und integrieren Methoden, um nachhaltige, messbare Ergebnisse zu erzielen.
3. ANALYSENPHASE
Auf Basis fundierter, akademischer Methoden generieren wir datengestützte Insights. Diese Erkenntnisse liefern klare strategische Handlungsempfehlungen und schaffen ein tiefes Verständnis für wirksame Transformationsansätze im gesamten Unternehmen.
.